「外傭加薪」通常在勞工處公布最低許可工資之後湧現。群組會出現兩種相反說法：一是「政府加咗，下個月就要加」；二是「舊合約可以永遠不跟」。兩者都不準。要分開三件事：你手上那份合約簽於哪一天、新公布適用於哪些新合約、你是否自願多付。
本站不是勞工處。金額以勞工處、入境處公布為準。目錄只整理僱傭中介公開紀錄，不計算你的家庭預算。
最低許可工資上調，改的是新合約
入境處《僱主一般指引》問答寫明：工資水平會定期檢討，但僱主無義務每次修訂都立刻改現職外傭的工資。修訂適用於公布之後訂立的合約。
2025 年 9 月 29 日政府公布，最低許可工資由 4,990 元增至 5,100 元，2025 年 9 月 30 日起新簽合約適用。膳食津貼（若不提供膳食）維持不少於每月 1,236 元。當時亦設過渡：9 月 29 日或之前按 4,990 元簽妥的合約，只要在指定限期前交到入境處，仍可按舊工資處理。限期已過的安排以官方當時公告為準，不要用舊新聞推算你 2026 年才交的文件。
換句話說：加的是「新簽下限」，不是「全港所有外傭下月自動加薪」。 現職合約 4,990 元，若當年合法簽妥，不因為後來公布 5,100 元而即時變成非法。詳見外傭最低工資。
續約、轉換僱主、新請人：三條線
| 情況 | 工資要對哪條線 |
|---|---|
| 現職、合約未滿 | 合約寫明的月薪；可自願多付，不可少付 |
| 原僱主續約 | 新合約須達簽約日的最低許可工資（2025-09-30 起新簽為 5,100 元） |
| 轉換僱主或從海外新請 | 同樣以新合約簽約日的下限為準 |
「加薪」在搜尋裡常把續約加人工和年中自願加人工混在一起。續約是簽新 ID 407。年中自願多付，可以是每月轉帳多過合約數字，未必等於已改合約文本。若要把合約上的工資數字正式改掉，應向入境處查清楚是否需要新合約或通知，不要只改 WhatsApp 一句。
不可以做的是：合約寫 5,100 元，實際只出 4,500 元；或新簽合約寫低於當時下限，再口頭補差價。入境處說明，簽約後不能再協議低於最低許可工資。少付工資，最高可被罰款及監禁。向入境處虛報工資，後果更重。
自願加薪時寫清四件事
家庭想留人、工作範圍加了照顧嬰兒或長者，自願加薪很常見。寫下來：
- 生效月份
- 新月薪數字（不少於合約及當時適用下限）
- 是否改休息日、工作範圍或司機安排
- 是否只屬現職合約餘下月份，續約再另簽
不要用「不加薪就不續約」以外的威脅去換減薪。終止涉及通知期和可能的長期服務金，見提早解約。
中介若說「幫你同工人傾加薪，另收一筆」，先問這筆是否寫在服務合約。核對中介仍用目錄、MWO、工作單和憲報。
膳食、保險、中介費不是加薪
加薪指付給外傭的月薪。不要把以下項目算進「已經加咗」：
- 中介續約代辦費（你付給中介）
- 保險保費上調
- 機票
- 膳食由津貼改為提供食物，或相反
費用分行見請菲傭費用。工人收到的月薪，才是加薪有沒有發生。
見中介或自己續約前的清單
- 現職合約月薪和簽約日
- 勞工處最新最低許可工資及生效日
- 新合約擬用月薪是否達下限
- 是否另有自願補貼，與合約數字分開記錄
- 中介收費是否只涵蓋代辦，不是介紹新人
本站不代談判加薪。公司頁面沒有工資欄，因為公開名冊沒有這項資料。廣告查詢：cyis1000@gmail.com。