外傭有沒有勞工假期？

有。外傭作為僱員享有《僱傭條例》下的休息日、法定勞工假期及符合年資的年假。具體日期每年政府會公布勞工假期表。

休息日一定是星期日嗎？

不一定。合約可訂明每七天有一天休息日。很多外傭選擇星期日，但法律要求的是休息日，不是指定星期日。更改休息日應雙方同意並記錄。

法定勞工假期的補假或工資安排受《僱傭條例》規管，不可用口頭「補水」隨便取消。若要求外傭在勞工假期工作，應按法例給予補假或薪酬。

年假按《僱傭條例》的受僱年期累算，不是「兩年合約自動 14 日」。計算方法見勞工處說明。中介廣告寫「包年假」通常只是重述法例，不是額外福利。

勞工假期日期每年不同，因為公眾假期日曆不同。搜尋「外傭假期2025」或「2026勞工假期外傭」時，應下載該年勞工處公布的假期表，不要沿用舊日曆。

搜尋「外傭假期2026」「2026勞工假期外傭」「外傭年假」時，應如何分開每週休息日、法定勞工假期、年假與病假，以及中介廣告「包假期」實際涵蓋什麼。

「外傭假期2026」「2026勞工假期外傭」「外傭年假計算方法」在香港搜尋量接近「請外傭」本身。原因簡單：僱主要安排自己出街、孩子補習和外傭休息日重疊的日子。中介廣告喜歡寫「包假期」，但假期不是中介送的禮品，而是《僱傭條例》下的僱員權利。

本站請人指南把中介核對和假期安排分開。中介幫你找人；假期寫在法例和合約。

每週休息日
每七天最少一天。很多家庭固定星期日，因為教堂、同鄉聚會和中環／維園常見的休息日活動都在那天。改期要預先說清楚，尤其是要外傭照顧假日派對的週末。自願在休息日工作而另付報酬，見外傭休息日補水。不可以用一筆錢買斷所有星期日。

法定勞工假期
每年政府公布。搜尋「外傭假期」時，多數人其實在找這張表。2025 與 2026 的日子不同，不要把舊圖轉發當官方。勞工假期與公眾假期不完全相同，以勞工處列表為準。

年假
按年資累算。第一年與往後年期日數不同。兩年合約結束、續約或轉換僱主時，未放年假如何結算，應寫進協議，不要留到最後一天才吵。

病假與產假等其他假期
有薪病假有出勤及年資條件。不要把「請假去診所」一律當成休息日預支。

把這四類寫在家規或月曆上，外傭和僱主才有同一張時間表。

關鍵詞同時出現「外傭假期2026」「2026勞工假期外傭」「外傭假期 2025」。僱主會在新年前後下載新一年日曆，也會在續約前重算。假期表本身免費，勞工處有公布。中介若把「代印假期表」當成增值服務，可以，但不是選中介的理由。

選中介時仍應核對菲傭中介、印傭中介及牌照憲報。假期權利不會因為中介在旺角還是荃灣而改變。

有時僱主需要外傭在休息日出門幫手。合法做法是另訂補償（補假或薪酬），並讓外傭真正選擇，而不是預設「住家工人沒有休息日」。長期取消休息日，既違法，也是續約時最常見的投訴來源。見外傭續約。

替工（替更）如果由中介安排，要問清楚替工是否同樣有僱傭合約及保險。見外傭保險。

「做滿一年有七日」這類句子在群組流傳，往往忽略不足一年、不足 18 個月、以及合約中途終止的情況。正確做法是讀勞工處年假說明，或向勞工處查詢熱線。中介可以幫忙解釋，但不能給出與法例不符的「行規」。

本站不提供假期計算機，因為日曆每年變，而年假取決於實際到職日。目錄的用途是核對你正在問的那間中介，是否出現在公開名冊。